欢迎来到“钟鑫大家庭”!7月5日，32名意气风发的“新鑫”齐聚公司一号会议室，参加2021届新员工见面会，他们选择在最好的时代和钟鑫一起创造荣耀，选择在最好的年华把建设祖国的重任扛在肩上!公司党支部班子、总经理助理及各部门负责人出席会议。

 

入职“第一课”

 

公司为各位“新鑫”定制干货满满的“成长课程”，7月5日上午，由各部门代表从信息化、技术应用、安全质量、测量实操、成本五个方面对部门主要工作、核心业务进行系统讲解和培训，为新员工上好入职“第一课”。

 

 

有才也有艺

 

下午，公司支部班子、总经理助理及各部门负责人与新员工进行面对面座谈。依次简单自我介绍后，进入振奋全场的才艺展示环节，各项目员工分别成队，唱歌、朗诵，用青春之声展现“新鑫”昂扬风貌。

 

 

与你共勉之

 

四项目部技术员王贝与八项目部施工员孔祥超作为2020届“过来人”分享工作一年来的感受。

 

王贝用五点建议与新同事共勉：

 

 

调整心态转变角色、善于学习勤于总结、注重沟通有效施策、依托团队精益合作、明确规划付诸行动。他鼓励新员工充分利用公司提供的平台，放开手脚大胆作为，共同为公司发展贡献力量。

 

孔祥超以切身经历分享了自己的三点感受：

 

 

学以致用、用以促学、学用相长。尽快把学校中学到的方法论运用到实际工作的处理中。

道虽迩，不行不至，事虽小，不为不成。在工作中要注重点滴积累，从小事中获取大智慧。

牢记组织优先，集体优先，只有公司不断发展，个人才能不断受益。

 

寄语助成长

 

党支部书记、董事长陈俊俊对32名新员工的到来表示欢迎和祝贺，并对他们亲切寄语:一是保持良好的学习习惯，要立足一线，抓住基层锻炼机会，刻苦钻研基础业务，在不断学习中快速成长。二是增强抗压能力，对遇到的困难不轻言放弃，在坚持不懈、不断自我调节中提升自己，增加自信。三是员工行为代表着公司整体精神面貌，要从内心深处认同企业文化，树立公司品牌形象。

 

 

一线激斗志

 

7月6日上午，新员工共赴建设一线，参观月亮湾项目和19.5标项目，通过走进建筑现场，直观感受工作环境，激发奋斗热情。大家认真聆听现场负责人对项目情况和进展的讲解，激励自己在身临其境中尽快适应崭新的环境，适应公司的节奏，成为新生中坚力量。